最近,南安市新飛達石業(yè)有限公司總經(jīng)理許竟聰一刻也沒閑著,源源不斷的訂單讓公司生產(chǎn)線一直處于滿負荷運作狀態(tài)。
“這種情況已持續(xù)了好幾個月,就算在6、7月份的石材淡季,我們的銷售也沒降下來,每個月都有16萬平方米的出貨量。”許竟聰說。
新飛達石業(yè)是一家花崗巖及大理石生產(chǎn)商,2011年轉型生產(chǎn)人造大理石,是華輝石業(yè)股份有限公司旗下子公司。盡管涉足人造石行業(yè)不足3年,但新飛達卻順利在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)了腳跟,每年人造石銷量可達200萬平方米。
重點培育拳頭產(chǎn)品
2011年,新飛達剛剛進入人造石行業(yè),還只是個名不見經(jīng)傳的人造石生產(chǎn)商。然而,短短2年時間,新飛達卻飛速成長,無論是品質(zhì)還是銷量,在南安人造石行業(yè)都稱得上中上水平。
新飛達快速成長得益于公司及時調(diào)整策略。“公司剛進入人造石行業(yè)時,對于如何運營一直找不到頭緒,市場上什么產(chǎn)品好賣,我們就跟風做什么產(chǎn)品,這讓公司陷入被動,產(chǎn)品毫無特色。”許竟聰說。
新飛達的策略調(diào)整就是從“做特色”入手,逐漸在行業(yè)中打出品牌。
“以前我們是全線出擊,均衡用力,現(xiàn)在我們把更多精力放在拳頭產(chǎn)品的打造上。這樣一來,拳頭產(chǎn)品品質(zhì)有了大幅度提升,客戶滿意度也直線上升。”許竟聰表示,新飛達通過拳頭產(chǎn)品的推廣,特別是自有品牌“諾巴蒂”,在業(yè)界享有一定的認知度和美譽度。
在新飛達生產(chǎn)車間,記者見到了“諾巴蒂”——一款米黃類的人造大理石產(chǎn)品。與其他產(chǎn)品不同的是,“諾巴蒂”的架子位明顯空置了許多。
“這款產(chǎn)品賣得很好,這些空出來的架子位就是因為貨剛剛被調(diào)走。實際上,我們的幾款拳頭品種,銷量都不錯,價格也好。”許竟聰說。
要打造拳頭品種,就必須有技術實力雄厚的研發(fā)團隊。新飛達不惜花費重金聘請人造石研發(fā)技術人員,還為每個技術人員配備2名助手,這在南安人造石行業(yè)是比較少見的。去年年初,新飛達創(chuàng)辦了“諾巴蒂”品牌,如今品種已增加到60多種。
建立質(zhì)量控制體系
“目前,南安有30多家人造石企業(yè),機械設備、人員素質(zhì)和運作模式都差不多,生意好壞的差別就在于管理,這是其他廠家難以復制的。”許竟聰說。
為此,新飛達從原材料選擇到生產(chǎn)加工,再到成品包裝都有一套嚴格的質(zhì)量控制體系,公司將整個流程編寫成操作規(guī)范,每個操作人員都要嚴格按照操作規(guī)范進行生產(chǎn)加工,而技術人員則負責全程跟蹤,保證每道工序準確無誤,提高成品率。
精益求精的技術創(chuàng)新理念和嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,讓新飛達的產(chǎn)品質(zhì)量超過同行,同一類產(chǎn)品,新飛達崗石的光澤度比同行產(chǎn)品多出5度,而厚度則多出1-2mm,公司也全面通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證。
此外,新飛達對售后服務也十分重視。“客戶滿意度就體現(xiàn)在質(zhì)量、包裝和銷售信譽上,因此售后服務也是非常關鍵的環(huán)節(jié)。新飛達以客戶為中心,以滿足客戶需求作為工作成效的標準。”許竟聰表示。
過硬的產(chǎn)品質(zhì)量保證了產(chǎn)品銷量。這一兩年來,新飛達產(chǎn)品一直處于供不應求的狀態(tài),他們計劃明年再新增一條生產(chǎn)線,預計新生產(chǎn)線投產(chǎn)后,每年可增加七八十萬平方米的產(chǎn)能。
“我們的目標是,成為一家國內(nèi)領先、國際上具有競爭力的石材企業(yè)。”談到企業(yè)發(fā)展愿景,許竟聰如是說。
“這種情況已持續(xù)了好幾個月,就算在6、7月份的石材淡季,我們的銷售也沒降下來,每個月都有16萬平方米的出貨量。”許竟聰說。
新飛達石業(yè)是一家花崗巖及大理石生產(chǎn)商,2011年轉型生產(chǎn)人造大理石,是華輝石業(yè)股份有限公司旗下子公司。盡管涉足人造石行業(yè)不足3年,但新飛達卻順利在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)了腳跟,每年人造石銷量可達200萬平方米。
重點培育拳頭產(chǎn)品
2011年,新飛達剛剛進入人造石行業(yè),還只是個名不見經(jīng)傳的人造石生產(chǎn)商。然而,短短2年時間,新飛達卻飛速成長,無論是品質(zhì)還是銷量,在南安人造石行業(yè)都稱得上中上水平。
新飛達快速成長得益于公司及時調(diào)整策略。“公司剛進入人造石行業(yè)時,對于如何運營一直找不到頭緒,市場上什么產(chǎn)品好賣,我們就跟風做什么產(chǎn)品,這讓公司陷入被動,產(chǎn)品毫無特色。”許竟聰說。
新飛達的策略調(diào)整就是從“做特色”入手,逐漸在行業(yè)中打出品牌。
“以前我們是全線出擊,均衡用力,現(xiàn)在我們把更多精力放在拳頭產(chǎn)品的打造上。這樣一來,拳頭產(chǎn)品品質(zhì)有了大幅度提升,客戶滿意度也直線上升。”許竟聰表示,新飛達通過拳頭產(chǎn)品的推廣,特別是自有品牌“諾巴蒂”,在業(yè)界享有一定的認知度和美譽度。
在新飛達生產(chǎn)車間,記者見到了“諾巴蒂”——一款米黃類的人造大理石產(chǎn)品。與其他產(chǎn)品不同的是,“諾巴蒂”的架子位明顯空置了許多。
“這款產(chǎn)品賣得很好,這些空出來的架子位就是因為貨剛剛被調(diào)走。實際上,我們的幾款拳頭品種,銷量都不錯,價格也好。”許竟聰說。
要打造拳頭品種,就必須有技術實力雄厚的研發(fā)團隊。新飛達不惜花費重金聘請人造石研發(fā)技術人員,還為每個技術人員配備2名助手,這在南安人造石行業(yè)是比較少見的。去年年初,新飛達創(chuàng)辦了“諾巴蒂”品牌,如今品種已增加到60多種。
建立質(zhì)量控制體系
“目前,南安有30多家人造石企業(yè),機械設備、人員素質(zhì)和運作模式都差不多,生意好壞的差別就在于管理,這是其他廠家難以復制的。”許竟聰說。
為此,新飛達從原材料選擇到生產(chǎn)加工,再到成品包裝都有一套嚴格的質(zhì)量控制體系,公司將整個流程編寫成操作規(guī)范,每個操作人員都要嚴格按照操作規(guī)范進行生產(chǎn)加工,而技術人員則負責全程跟蹤,保證每道工序準確無誤,提高成品率。
精益求精的技術創(chuàng)新理念和嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,讓新飛達的產(chǎn)品質(zhì)量超過同行,同一類產(chǎn)品,新飛達崗石的光澤度比同行產(chǎn)品多出5度,而厚度則多出1-2mm,公司也全面通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證。
此外,新飛達對售后服務也十分重視。“客戶滿意度就體現(xiàn)在質(zhì)量、包裝和銷售信譽上,因此售后服務也是非常關鍵的環(huán)節(jié)。新飛達以客戶為中心,以滿足客戶需求作為工作成效的標準。”許竟聰表示。
過硬的產(chǎn)品質(zhì)量保證了產(chǎn)品銷量。這一兩年來,新飛達產(chǎn)品一直處于供不應求的狀態(tài),他們計劃明年再新增一條生產(chǎn)線,預計新生產(chǎn)線投產(chǎn)后,每年可增加七八十萬平方米的產(chǎn)能。
“我們的目標是,成為一家國內(nèi)領先、國際上具有競爭力的石材企業(yè)。”談到企業(yè)發(fā)展愿景,許竟聰如是說。
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